2021年底，海外人才招聘平台Lockin发布了《2021中国海外人才职业发展分析报告》，总结和分析了最新一年的海归就业形势。报告主要基于对20多万的海归、留学生、外籍人才进行调查问卷调研，同时综合了Lockin数据库中6万多家的注册企业、150万注册的海外人才用户数据，分析总结而成。

　　由于疫情，从2020年开始，回国好像成了留学生们一个心照不宣的默契。2020年的海外归国人员较上一年猛增33.9%，准备回国就业的应届留学生，也比2019年猛增67.3%。

　　2021年，海外高校毕业生预计超过82万人，而国内大学毕业生总规模预计突破900万人，两项数据均创历史新高，海外毕业生的就业压力也非常大。

　　这份《2021年中国海外人才职业发展分析报告》分别从“2021年中国就业形势分析”，“海外人才基本情况分析”，“海外人才就业市场形势分析”，“企业情况分析”，“总结与展望”五个版块总结了归国海外人才的求职之路。在报告中，我们可以看到一些对海归就业具有借鉴意义的数据！

　　在报告中，我们看到2021年最受还贵欢迎的十大热门职业分别是数据分析，管培生，咨询顾问，商业分析，产品经理，算法工程师，市场推广，财务，语言教师和团建工程师。

　　过去几年，热门的金融、咨询类的职位占比一度超过60%，而在2021年，这类职位比例降幅明显，取而代之的是互联网、计算机领域的相关职位。其中数据分析因其薪资水平高、职位缺口大，首次成了海归2021年最爱的行业。当然这也是有原因的，自从全世界都在搞数字化，Data行业的薪资也水涨船高。世界最大的招聘搜索引擎indeed统计了2021年25个最高薪职位排名，Data Scientist赫然在榜。

　　而在大数据迅猛发展的国内，各个行业无一不在Data岗花大手笔招人。即使是属于Data入门级的Data Analyst这一职位，字节跳动、Thoughtworks的平均月薪就高达3.6万元人民币，麦肯锡更是直接给到了3.8w。

　　根据全球著名的咨询公司麦肯锡报告表明：“在未来的2-3年间，仅美国商业分析师的人才缺口就高达10万之多。”而在国内，2018年Data行业的人才缺口就达到了60万，甚至预测2025年将达到230万。

　　当然，人才市场上数据分析人才的企业需求还在不断增长。有调查统计，(部分新)一线城市，包括新一线城市平均每天的数据人才缺口，按人头算少则几百多则上万。所以有意向的同学不妨多留意。

　　希望以上内容对大家有帮助。如果有疑问或者感兴趣的话，可以打电话免费咨询。